Warum Mediation?

Konflikte und innere Widerstände binden Ressourcen.

Ich unterstütze Sie darin, diese Energien wieder freizusetzen und für sich und Ihre Wertschöpfungsprozesse nutzbar zu machen.

Wie gehe ich vor?

Als Mediatorin begleite ich Sie und Ihre Konfliktparteien bei Ihrem Streben nach einer nachhaltigen Konfliktlösung. Meine Haltung ist allparteilich, also allen Beteiligten gegenüber gleichermaßen zugewandt. Ich übernehme die Strukturierung und Führung der Auseinandersetzung und geben Ihnen den Raum, herauszufinden, was Ihnen wichtig ist und welche konkrete Lösung Sie entwickeln wollen. Ziel ist eine win-win Situation für alle Beteiligten sowie eine konkrete schriftliche Vereinbarung.

Sie möchten einen Konflikt zunächst für sich allein betrachten?
Dann bietet sich eine Konfliktberatung für Sie an. Ich unterstütze Sie in einem strukturierten Gespräch darin, Wesen und Bedeutung der Konfliktlage für sich selbst zu klären und für Ihr weiteres Vorgehen konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln.

 

Why mediation?

Conflicts and inner struggles tend to take up ressources.

I support you in recovering them, aiming at making them available again for your own goals and value-added processes.

What to expect: 

I will hold space for you and your conflict parties. Everyone will have my attention. I am not taking decisions or giving verdicts. My role is to guide you through a process that will unveil what is really important for both you and your conflict parties, aiming at a win-win situation.
The mediation process usually resolves in a written agreement on how to proceed with further contact.

Perhaps you would like some support in looking at a conflict that you are involved in alone?

I m happy to guide you in clarifying what the conflicting situation entails for you and what next steps suit your needs best.